Hangi
görev için?
Talep formu için
bir hizmet seçin.
—
Talebiniz alındı
Sizi telefonla arayacağız. Talep numaranız: —
Gizlilik
Talep bilgileri yalnızca görev planlaması için kullanılır.
Hızlı yönlendirme
Talep alındıktan sonra telefonla dönülür.
Size özel planlama
Kapsam ve süre görevin kendi koşullarına göre belirlenir.
Nasıl ilerler
Talep
Formu doldurursunuz. Hizmet, görev yeri, tarih ve süre bu aşamada yeterlidir.
Görüşme
Sizi ararız. Kapsam, saatler ve görevli sayısı telefonda netleşir.
Görevlendirme
Ekip belirlenir. Görev tarihinden önce koşullar yazılı olarak paylaşılır.
Süre nasıl belirlenir
Kısa görevlerde başlangıç ve bitiş saati baştan konuşulur. Uzun görevlerde vardiya düzeni kurulur ve hafta içinde gözden geçirilir. Süresi baştan belli olmayan görevler için formda ayrı bir seçenek vardır.
Talepte ne kadar bilgi gerekir
Formdaki alanlar görevin çerçevesini çizmeye yeter. Adres, güzergah veya kişisel ayrıntıları formda paylaşmanız gerekmez. Bu konular telefon görüşmesinde konuşulur.
Antalya dışı görevler
Şehir dışına çıkan görevlerde ulaşım ve konaklama düzeni ayrıca konuşulur. Yurt dışı seyahatlerde vize ve giriş koşulları görevin süresini etkileyebilir.
Fiyat neden yazmıyor
Ücret görevin süresine, görevli sayısına ve görev yerine göre değişir. Sabit bir liste yayınlamak yerine talebinizi aldıktan sonra görevin koşullarına göre fiyat paylaşıyoruz.
Nasıl ilerler
Talep
Görev yeri, tarih ve tahmini görevli sayısını bildirirsiniz.
Keşif
Tesis ve süreklilik görevlerinde alan gezilir, nokta sayısı ve vardiya düzeni çıkarılır.
Sözleşme
Kapsam, süre ve raporlama biçimi yazılı hale gelir. Ekip buna göre kurulur.
Ekip sayısı nasıl belirlenir
Etkinliklerde kapasite, giriş sayısı, program saatleri ve etkinliğin türü belirleyicidir. Tesis görevlerinde alanın büyüklüğü ve nokta sayısı esas alınır. Sayı keşif ve görüşme sonrasında birlikte belirlenir.
Sözleşme süresi
Tek seferlik etkinliklerde sözleşme o tarih için kurulur ve görev bitiminde kapanır. Sezonluk ve yıllık görevlerde süre, vardiya düzeni ve görev tanımı yazılı hale getirilir.
Raporlama
Görev bitiminde yazılı rapor iletilir. Rapor giriş ve çıkış saatlerini, gün içinde kayda geçen durumları ve teslim bilgisini içerir.
Mevcut ekibinizle çalışma
İşletmenizin kendi güvenlik birimi varsa görev bu ekiple birlikte planlanır. Yetki sınırları ve iletişim düzeni önceden yazılı hale getirilir.
Referanslar
Sık sorulanlar
Yakın koruma, kişinin gün içinde bulunduğu ortamlarda yanında görevli olmasını gerektiren durumlarda tercih edilir. İş görüşmesi, kalabalık etkinlik, kamuya açık program veya belirli bir dönem boyunca süren ihtiyaçlar bu kapsama girer. Görev saatlik olabileceği gibi günlük, haftalık ya da aylık da planlanabilir.
Görev yeri, tarih, süre, görevli sayısı ve telefon numarası istenir. Kısa not alanına eklemek istediğiniz ayrıntıları yazabilirsiniz. Bu bilgiler görevin kapsamını belirlemek için yeterlidir; kalan konular telefonda konuşulur.
İkisi de kişiye eşlik eden görevlerdir. Yakın koruma çoğunlukla aynı şehir içinde ve günün belirli saatlerinde yürür. Seyahat refakatinde görev yolculuk boyunca devam eder; ulaşım, konaklama ve şehir değişikliği görevin parçası olur.
Evet, hizmet listesinde Kadın Görevli seçeneği bulunur. Bu seçim, görevin kadın koruma görevlisiyle yürütülmesi tercihini bildirir. Diğer hizmetlerde de aynı tercih kısa not alanına yazılabilir.
Süre saatlik, günlük, haftalık veya aylık olarak planlanabilir. Bitişi baştan belli olmayan görevler için Süresi belirsiz seçeneği vardır. Süre değiştiğinde plan yeniden düzenlenir.
Bu görevlerde korunan kişi talebi gönderen kişi olmayabilir. Okul, kurs ve günlük güzergah gibi tekrar eden hareketler görevin merkezinde yer alır. Talep aşamasında güzergahın genel çerçevesi ve saat aralığı sorulur.
Talebiniz kaydedilir ve size dönülür. Görüşmede kapsam, süre ve görevli sayısı netleşir. Ardından fiyat ve koşullar paylaşılır.
Sık sorulanlar
Etkinlik güvenliği belirli bir tarih ve saat aralığı için kurulur; ekip o gün için planlanır ve görev bitiminde kapanır. Mekan güvenliği süresi belirli bir sözleşmeye bağlı olarak düzenli devam eder.
Görevli sayısı kapasiteye, giriş sayısına, etkinliğin türüne ve saatine göre değişir. Talep formunda kapasite ve mekan bilgisini paylaşmanız yeterlidir; sayı görüşmede birlikte belirlenir.
Görev yeri, tarih, süre ve tahmini görevli sayısı istenir. Etkinliklerde kapasite ve program saatleri, tesis görevlerinde vardiya düzeni ve sözleşme süresi konuşulur.
Olağan güvenlik düzeninin yeterli olmadığı, gerginlik ihtimali taşıyan kurumsal günleri kapsar. Genel kurul, devir teslim, çalışan ayrılığı ve tahliye süreçleri bu başlık altındadır.
Önce görev yeri gezilir; nokta sayısı, vardiya düzeni ve görev tanımı çıkarılır. Ardından süre ve kapsam yazılı hale getirilir. Sözleşme süresince ekip düzeni ve raporlama biçimi sabit kalır.
Talebiniz kaydedilir ve size dönülür. Görüşmede kapsam netleşir, gerekirse keşif planlanır. Ardından ekip sayısı, süre ve koşullar yazılı olarak paylaşılır.